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Identifica a la persona adecuada en el puesto adecuado

junio 17, 2017

Hemos creado la infografía ” Con el OPQ32 identifica a la persona adecuada en el puesto adecuado” para que conozcas  el uso y el alcance la herramienta online OPQ32. Este disgnóstico ayuda a proporcionar una visión sobre los aspectos del estilo conductual del individuo que afectarán al rendimiento laboral. Es ideal para procesos de selección de ejecutivos y líderes de la organización, desarrollo y coaching.

OPQ32 Cuestionario de Personalidad Ocupacional: ¡Encontrando la personalidad correcta para el trabajo correcto!

Es una de las herramientas más utilizadas y respetadas del estilo de comportamiento laboral. Establece un alto nivel de medición, proporcionando a los profesionales de Recursos Humanos información pertinente y precisa para la toma de decisiones. Mide 32 rasgos que ayudan a seleccionar y desarrollar talento, al identificar las competencias claves en diferentes áreas. Presenta varios tipos de reporte:

• Reporte de Liderazgo

• Reporte de Ventas y Motivacional

• Reporte de Agenda de Desarrollo

• Reporte de Impacto de Equipo

• Reporte de Competencias Universales

• Reporte Servicio al Cliente

 

¿Te interesa aplicar el OPQ32 a tu equipo o en tu organización? ¡Contáctanos! al (52.55) 56.68.02.69

OPQ32 proporciona un marco claro para entender el impacto de la personalidad en el desempeño laboral. Es reconocida internacionalmente por su precisión en la evaluación. Se han realizado más de 90 estudios de validación independientes del OPQ durante un periodo de 25 años, a través de 20 países y 40 industrias, proporcionando evidencia concreta de su efectividad para predecir el rendimiento en el trabajo.*
*CEB-SHL Talent Measurement, 2016

Conoce más información acerca del OPQ32 y los reportes ►http://humandevelopmentsolutions.com/opq

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